理念
Philosophy
ー 望月眼科の理念 ー
「人々に喜びをもたらす」
～私たちに関わる全ての人々へ喜びをもたらす～
このページをご覧になっている皆さん。
きっと皆さんは、新しいお仕事を探して、期待や不安で胸をいっぱいにしていることでしょう。
さて、多少なりとも望月眼科に興味を持ってくれている皆さん。
ぼんやりとでも、望月眼科で働くわたし！をイメージしているのではないでしょうか。
そのイメージの中で、皆さんは、どんな風に働いていますか？
スキルをいかしてバリバリ働いている人もいれば、のんびりふんわり、ほのぼの働いている人もいるでしょう。
望月眼科には、いろいろな性格の人も、いろいろな働き方をしている人もいます。
働き方は人それぞれですが、みんな同じ想いをもっています。
その想いとは。
それが「理念」です！
このページの冒頭に、「望月眼科の理念」という言葉があったことを覚えていますか？
“人々に喜びをもたらす”
私たち、望月眼科のスタッフは、みんなこの想いを大切にして働いています。
私たちは、仕事を通して、身の回りのすべての人に喜びを与えられるようになりたいと思っています。
患者さんにも。近所の人にも。関わる業者の人にも。もちろんスタッフ同士でも。
基本方針について
理念の達成を目指して普段仕事をする時に、私たちが心がけていることが6つあります。
POLICY
01
患者さん本位の医療を提供する
私たちは患者さんを第一に考え、患者さんへの思いやりを忘れません。
患者さんへの説明は分かりやすく丁寧に行います。
自分たちの都合を優先し、患者さんを後回しにすることがないように、いつも気をつけています。
POLICY
02
医療への熱意を持ち続け、
知識向上の為の学習を怠らない
働き始めると、自分に足りないことがたくさん見えてきます。新人のときはもちろん、一人前になってからでも、自分をみがき続けていきましょう。
また、望月眼科では、いつも新しいことに取り組んでいます。だから、新しいことを進んで覚えていく姿勢を大切にしています。
POLICY
03
お互いが高め合い
働きやすい環境をつくる
入職直後はもちろん、研修期間が終わりひとり立ちした後も、分からないことはどんどん出てくるでしょう。
また、一人の経験を皆で共有することも大切です。質問し教えてもらう、あるいは教え合う、また、情報を分かち合うことができるような雰囲気をつくることで、スタッフ全員でスキルアップしていきましょう。
POLICY
04
多様性を受け入れ成長し続ける
スタッフの中には、他の医療機関で働いたことがあったり、まったく違う業種を経験していたり、意外な特技を持っていたり…と、さまざまです。
良いところはどんどん取り入れ、広い視野を持って新しいことにチャレンジしていきましょう。
POLICY
05
地域社会の一員として貢献する
一日中クリニックの中にいると忘れそうになりますが、望月眼科も、福岡市、南区、老司の一員です。
那珂川町や春日市なども含めた、このあたりの地域の人たちに支えられています。
わたしたちも、地域のために役に立ちましょう。
POLICY
06
クリニックの発展は
必要不可欠であることを認識する
昨日より今日、今日より明日。
よりよい医療を提供していけるよう日々頑張っています。
ちょっと頑張ればもっと輝けるのに、昨日と同じでいいなんてもったいないと思いませんか？
