運営企画
Management Planning
クリニックの成長を支え、リードしていくとても大切な仕事です。
運営企画では各種事務手続き以外に、クリニックの発展のための 提案、企画、運用をしています。
「まずはやってみよう」 想いをもって目標に向っていくことが大事
医院の運営は、患者さんへの医療の提供だけでなく、それを取り巻く仕事があります。
例えば、
・”人々に喜びをもたらす”という理念を体現できるようなスタッフを採用する
・患者さんにご病気のことをわかりやすく説明できるよう、動画の作成を企画し、広報スタッフと協力して形にしていく
・患者さんの生の声を拾い上げるためのアンケートの作成・配布・回収・集計・分析を行い、それを元に改善策を考え実行に移せるようにする
など多種多様な仕事があります。
多岐に渡っているように感じられるかもしれませんが、患者さんにとっての満足度向上、さらに、スタッフの待遇向上を目指すための業務となります。
運営企画スタッフには、これらの目的を達成していき、クリニックがより発展するための立案、企画、実施をしていただきます。
もちろん、最初から全てを任されるわけではありません。まずは運営企画の業務をしながら、クリニックの運営について体感していただきたいと思います。
「まずはやってみよう」の精神で仕事に前向きにチャレンジしてくださる方を募集しています。企画をひとつひとつ実現していくことで、仕事へのやりがいを感じていただけるのでは、と思います。
患者さんやスタッフにより喜んでもらえるような仕組み、働きやすい環境の構築に、一緒に取り組んでいきましょう。
運営企画 募集要項
常勤 【応募対象:大卒以上】
- 雇用形態
- 常勤 【応募対象:大卒以上】
- 給与
- 給与は経験・スキルを考慮します。
※ 試用期間6ヵ月 - 通勤手当
- 上限あり(毎月 15,000円まで)
マイカー通勤可(無料駐車場有り) - 勤務時間
- 平日
8:00〜18:00などの変形労働時間制(実働9時間/1日)
※月に2回、17:30の早帰り制度あり
土曜日
7:45〜13:00または8:00〜13:00 - 休日
- 月9日〜10日
入職3年目から選択可能 - 休暇
- 有給休暇有
- 賞与
- 年2回(入職2年目〜)
- 退職金
- あり
- 各種保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金共済
- その他
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