医療事務
Medical Office
募集要項
常勤
- 雇用形態
- 常勤
- 給与
- 【新卒】大卒以上
200,000円~
※ 試用期間6ヵ月 190,000円
【既卒】大卒以上
200,000円~
※ 試用期間6ヵ月 190,000円 - 通勤手当
- 上限あり(毎月 15,000円まで)
マイカー通勤可(無料駐車場有り) - 勤務時間
- 平日
7:45〜18:45などの変形労働時間制(実働9時間/1日)
※月に2回、17:30の早帰り制度あり
土曜日
7:45〜13:00または8:00〜13:00 - 休日
- 月9日〜10日
入職3年目から選択可能 - 休暇
- 有給休暇有
- 賞与
- 年2回(入職2年目〜)
- 退職金
- あり
- 各種保険
- 労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 退職金共済
- その他
- 制服貸与
POINT
月9~10日休み
皆勤賞
(半年毎)
有給消化率99%
(2019.10現在)
退職金
制度あり
雇用保険・労災保険
健康保険・厚生年金保険
退職金共済
子育て応援社員
- 雇用形態
- 子育て応援社員
- 給与
- 【既卒】大卒以上
160,000円~
※ 試用期間6ヵ月 - 通勤手当
- 上限あり(毎月 15,000円まで)
マイカー通勤可(無料駐車場有り) - 勤務時間
- 平日
9:00~17:00または8:45~16:45
土曜日
8:45〜13:00または9:00〜13:00
勤務例)月曜日~金曜日
月1日土曜日出勤、平日1日休み
月2日土曜日出勤、平日2日休み - 休日
- 月9日〜10日
※入職時に選択可能
- 休暇
- 有給休暇有
- 賞与
- あり
- 退職金
- あり
- 各種保険
- 労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 退職金共済
- その他
- 制服貸与
POINT
働くママのための
応援制度
皆勤賞
(半年毎)
有給消化率99%
(2019.10現在)
退職金
制度あり
雇用保険・労災保険
健康保険・厚生年金保険
退職金共済
パート
- 雇用形態
- パート
- 給与
- 【既卒】大卒以上
1000円(時給制)~
※ 試用期間6ヵ月:950円(時給制)
- 通勤手当
- 上限あり(毎月 15,000円まで)
マイカー通勤可(無料駐車場有り) - 勤務時間
- 8:30~17:00の中で4時間程度~
- 休日
- 土曜日午後・日曜日・祝日・その他応相談
- 休暇
- 有給休暇有
- 賞与
- ー
- 退職金
- ー
- 各種保険
- 労災保険(労働条件により雇用保険加入)
- その他
- 制服貸与
POINT
皆勤賞
(半年毎)
有給消化率99%
(2019.10現在)
医療事務の1日の流れ
8:15
出勤
8:15
朝礼
常勤スタッフ全員で集まって連絡事項を 伝える時間。みんなの表情もキリっと引きしまってる。
8:30
午前の外来開始
受付のお仕事
<受付>
「こんにちは!」はじける笑顔で患者さんをお迎え。 大切な保険証をお預かりし、レセコンに正確に入力します。
<お会計>
電子カルテをチェックし、お会計を出します。 ミスを防げるかどうかは私たちに賭かっている!
クラークのお仕事
<診察>
患者さんと話す先生のうしろでキーボードを叩きます。 診察の内容などを電子カルテに記載していきます。
12:30
休憩
テレビをつけてお弁当をひろげて、みんなでワイワイ。 食べ終わったら和室でゴローンと昼寝。 これが気持ちいいのです♪
14:00
午後の外来開始
受付のお仕事
<電話対応>
「院長の診察日は?」「帽子の忘れ物ありませんでしたか?」 様々なお問い合わせに臨機応変に対応していきます。
クラークのお仕事
<業務>
診察の合間に診断書や診療情報提供書を整理したり。隙間時間をいかに効率的に使うかがポイントです。
18:00
勤務終了
今日も一日お疲れ様でした! 「これから天神で友達とごはん♪」 疲れをふっとばして、また明日!
先輩に聞く
スタッフインタビュー
Staff Message常勤
みんなで励まし合って達成出来る喜び
誰かの役に立ってる!と実感出来る仕事がしたくて、医療関係の仕事を考えました。
でも、医療系の学校卒ではないので、今から看護師さんになるには時間とお金がかかると思って、医療事務を選びました。ハローワークで求人を見ていくなかで、望月眼科は要件に「タッチタイピングが出来ること」を挙げていたり、ホームページが充実していたりと、他とは違う意識の高さに魅力を感じて応募しました。
実際に入職してみて 医療事務というと、座って淡々と業務をこなすイメージでしたが、いざ入ってみると 思っていたよりかなり動き回ったり、大声を出します!おかげで、ずっとおっとり系で通っていた私が、俊敏さと華麗なターンで周りを驚かせるまでになりました。
患者さんと直に接することも多く、笑顔や雑談力、傾聴スキルを身につけて、コミュ力をアップさせることも出来ました!
同僚のスタッフも明るく優しい人達ばかりで、毎日楽しく働けています。
Staff Message常勤
入職するまでは眼科で働くことが初めて
入職するまでは眼科で働くことが初めてということもあり、不安なこともありましたが、実際に入職してみると院長やスタッフの方々がとても優しく丁寧に教えて下さり毎日が勉強になります。
また、できる事を増やしていけば受付からクラークへとステップアップもできる為、常に目標があり「たくさん学んで成長したい」と思えます。
患者さんとのコミュニケーションも大切にしながら日々頑張ろうと思える職場です。
研修システム
当院では、学習のためのマニュアルと、研修を進めるプログラム、
そして振り返りをするレポートを使って研修を進めていきます。
まずは、見てみよう
マニュアル
最初は先輩スタッフがお手本を見せます。
実際の現場を見られるので、仕事の具体的なイメージがつかめます。
わからなかったところも大丈夫。
それぞれの手順にマニュアルがあるので、いつでも確認できます。
真似して、やってみよう
プログラム
やり方を教わったら、実際にやってみましょう!
最初は先輩が後ろで見守ってくれます。
教育プログラムに沿いながら「1週目はここまで。」「2週目はここまで。」と少しずつ目標を達成していきましょう。
どうだった?
研修記録
一日の終わりに研修記録をつけます。
教わったこと、ひっかかったことなどを書き出して先輩と振り返りましょう。
それを基に次の研修スケジュールを修正していきます。うまく進んだとことはどんどん先へ。つまづいたところは何度も繰り返して。
あなたのペースをつかんで、着実にスキルを上げていきましょう。
研修で得られること
Advantage
相談しやすい上司や先輩スタッフがいるので
不安や悩みがあっても安心
- 敬語の使い方が身につく
- いろいろな人と関わり協力していくうえで人として成長出来る
- 接遇やマナー研修などにより、接遇力が向上する
- パソコンスキルを身につけることができる
- 上司との面談によって自分の弱点の克服ができるとともに、自分の強みを知りそれが仕事に活かせる
- 眼科の知識が豊富になる
- レセプトや医療事務の経験を積め、知識が向上する
- 不安な気持ちや緊張を持って来院された患者さんからも自分の
ちょっとした気遣いや対応次第で笑顔にすることができ
喜びを感じられる